CAPEA ou Cycle d’Amélioration des Performances de l’Entreprise Artisanale
Une certaine incertitude règne dans l’environnement économique.
Plus que jamais, la petite entreprise est soumise aux lois du marché et à l’évolution des comportements des clients. Elle doit donc s’adapter en permanence pour pouvoir vivre et se développer.
Le dispositif CAPEA prend en compte la problématique réelle de l’artisan et permet de construire un parcours sur mesure sans renoncer à ses spécificités et sans mettre en place pour autant des systèmes et une organisation contre-nature.
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GPEC - Quand l'Homme est au cœur de l'entreprise
La gestion des compétences humaines est aujourd’hui au cœur des entreprises artisanales. Difficultés de recrutements, environnement juridique et réglementaire complexe, pénurie de compétences, relations sociales délicates, transmission des savoirs, formation d’un adjoint… font partie des soucis quotidiens des artisans et de leur conjoint.
Absorbés par les tâches commerciales, techniques, financières ou administratives, de nombreux artisans se trouvent démunis par les évolutions et la plupart du temps, ils subissent plus qu’ils ne maîtrisent. Pourtant la performance passe aussi par les hommes de l'entreprise.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Oise en partenariat avec le Conseil Régional de Picardie et la Direction du Travail, a mis en place une action d’appui visant à optimiser les ressources humaines de l’entreprise artisanale.
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Le diagnostic transmission
Il permet de donner une vision objective de la situation de l’entreprise en dégageant ses potentialités et les changements éventuels à opérer (agencement, moyens humains, environnement socio-économique, concurrence, chiffre d’affaires…). Il donne ainsi à votre repreneur l’opportunité de démarrer l’activité en disposant d’informations complètes.
La transmission est un parcours nécessitant anticipation et préparation. Ses enjeux sont importants pour la pérennité d'un tissu économique attractif et dynamique. >> cliquez ici pour en savoir plus